关于人工费调整公告

　　尊敬的各位合作伙伴：

　　随着我国经济的不断发展，各行各业的人工成本也在不断攀升。为了适应市场变化，确保公司业务的持续健康发展，经公司研究决定，对部分人工费用进行调整。现将有关事项公告如下：

　　一、调整范围

　　本次人工费调整主要涉及以下范围：

1. 员工工资：包括基本工资、岗位工资、绩效工资等；
2. 员工福利：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等；
3. 项目外包费用：涉及软件开发、设计、文案等领域的项目外包费用。

　　二、调整幅度

1. 员工工资：基本工资上调5%，岗位工资上调3%，绩效工资上调2%；
2. 员工福利：社会保险及住房公积金按国家规定进行调整，带薪年假天数增加1天；
3. 项目外包费用：根据市场行情及行业平均水平，适当上调10%。

　　三、调整时间

　　本次人工费调整自2023年7月1日起正式实施。

　　四、调整说明

1. 本次调整旨在提高员工待遇，激发员工工作积极性，提升公司整体竞争力；
2. 调整后的工资及福利待遇将按照国家相关法律法规执行；
3. 项目外包费用调整将根据实际情况进行，确保项目质量及成本控制。

　　五、其他事项

1. 请各部门负责人按照调整方案，及时做好员工工资及福利待遇的调整工作；
2. 请财务部门根据调整方案，做好相关费用的核算及支付工作；
3. 请各部门密切关注市场动态，根据实际情况对人工费进行调整。

　　以下为部分人工费调整公告示例：

示例一：

　　尊敬的各位员工：

　　根据公司发展需要，经研究决定，自2023年7月1日起，对员工工资进行调整。具体调整方案如下：

1. 基本工资上调5%；
2. 岗位工资上调3%；
3. 绩效工资上调2%。

　　请各部门负责人按照调整方案，及时做好员工工资的调整工作。

示例二：

　　尊敬的合作伙伴：

　　为了适应市场变化，提高项目质量，经研究决定，自2023年7月1日起，对项目外包费用进行调整。具体调整方案如下：

1. 软件开发费用上调10%；
2. 设计费用上调10%；
3. 文案费用上调10%。

　　请各部门在项目招标及合同签订过程中，按照调整后的费用标准执行。

结语

　　本次人工费调整旨在提升公司整体竞争力，提高员工待遇。我们将密切关注市场动态，确保调整方案的科学性和合理性。感谢各位合作伙伴的理解与支持，让我们携手共进，共创美好未来！

　　敬请周知。

公司人力资源部

2023年6月20日